PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

Xác định rõ mục tiêu đào tạo của cá nhân và doanh nghiệp

Lập kế hoạch đào tạo dựa trên mục tiêu đã xác định

Xây dựng nội dung đào tạo chi tiết

Kiểm định mức độ phù hợp của nội dung đào tạo trong thực tế và hoàn thiện nội dung đào tạo

Triển khai đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo

Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo